重慶辰峰儲(chǔ)能科技有限公司
招聘信息
一、公司簡(jiǎn)介
本公司為重慶三峰環(huán)境集團(tuán)股份有限公司、廈門(mén)海辰儲(chǔ)能科技股份有限公司、重慶德潤(rùn)環(huán)境有限公司等六家股東共同出資設(shè)立。以獨(dú)立儲(chǔ)能電站和工商業(yè)側(cè)儲(chǔ)能站的投資運(yùn)營(yíng)為發(fā)展主線，逐步發(fā)展儲(chǔ)能設(shè)備集成、EPC總承包、虛擬電廠等業(yè)務(wù)，并最終成為集投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、設(shè)備制造為一體的儲(chǔ)能領(lǐng)先企業(yè)。
二、招聘崗位信息
（一）采購(gòu)經(jīng)理1人
1.崗位職責(zé)
1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司各項(xiàng)管理制度；
2）依據(jù)公司項(xiàng)目進(jìn)度需求，制定相關(guān)采購(gòu)計(jì)劃；
3）負(fù)責(zé)編制、組織審核、發(fā)出采購(gòu)邀請(qǐng)文件或者公開(kāi)招標(biāo)信息；
4）負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供的價(jià)格、產(chǎn)能、交期等進(jìn)行審核；
5）負(fù)責(zé)開(kāi)標(biāo)、商務(wù)評(píng)標(biāo)、組織技術(shù)評(píng)標(biāo)、澄清、中標(biāo)人確定等工作，并完善相關(guān)開(kāi)標(biāo)資料；
6）負(fù)責(zé)商務(wù)議價(jià)、合同條款擬定、談判及簽訂等工作 ；
7）可獨(dú)立判斷供應(yīng)商及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，并與需求部門(mén)溝通風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案；
8）負(fù)責(zé)采購(gòu)資料歸檔 ；
9）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和管理供應(yīng)商，建立合格供應(yīng)商庫(kù)。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全生命周期管理，包括供應(yīng)商引入、淘汰、履約評(píng)估等工作。建立平臺(tái)化采購(gòu)渠道，持續(xù)降低采購(gòu)成本。
2.任職要求
1）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡 35 周歲以下；
2）具有3年以上采購(gòu)或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上新能源、半導(dǎo)體、電子類(lèi)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)更佳；
3）熟悉供應(yīng)商管理，具有較強(qiáng)的談判能力、豐富的設(shè)備采購(gòu)和招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理5人
1.崗位職責(zé)
1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司各項(xiàng)管理制度；
2）協(xié)助制定業(yè)務(wù)開(kāi)拓計(jì)劃和市場(chǎng)發(fā)展策略；
3）負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達(dá)的年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；結(jié)合市場(chǎng)分析，反饋?lái)?xiàng)目需求，并會(huì)同相關(guān)部門(mén)共同推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、落地；
4）維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，不定期拜訪客戶(hù)，快速準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，協(xié)調(diào)投資方、資源方及業(yè)主方等相關(guān)方關(guān)系；
5）按照崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)相關(guān)制度，完成日常工作要求及信息匯整；與相關(guān)支持部門(mén)緊密合作，確保各項(xiàng)目依期執(zhí)行；完成應(yīng)收賬款的收訖，同時(shí)負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴及其他需要配合的狀況；
2.任職要求
1）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2）3年以上電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各省份能源市場(chǎng)政策及動(dòng)態(tài)；
3）具備營(yíng)銷(xiāo)策略分析與規(guī)劃能力，對(duì)市場(chǎng)有較高的敏銳度；
4）較強(qiáng)抗壓能力，能接受經(jīng)常性出差；
5）有相關(guān)業(yè)務(wù)資源或儲(chǔ)能相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）駕駛員1人
1.崗位職責(zé)
1）根據(jù)公司安排，開(kāi)展指定車(chē)輛駕駛及商務(wù)出勤接送工作；
2）負(fù)責(zé)指定車(chē)輛的年檢手續(xù)辦理，車(chē)輛路橋費(fèi)、油費(fèi)等費(fèi)用繳納及車(chē)輛保險(xiǎn)辦理等；
3）負(fù)責(zé)指定車(chē)輛外部、引擎及內(nèi)飾的清潔、清洗；負(fù)責(zé)將車(chē)輛送到指定地點(diǎn)進(jìn)行常規(guī)保養(yǎng)，車(chē)輛故障和損壞時(shí)及時(shí)申報(bào)并維修等；
4）負(fù)責(zé)車(chē)輛使用相關(guān)報(bào)表的填寫(xiě)，車(chē)輛各種技術(shù)資料的保管，車(chē)內(nèi)物品的及時(shí)補(bǔ)充和采購(gòu)等。
2.任職要求
1）持有C1駕照，駕齡5年以上，年齡 45 周歲以下；
2）認(rèn)同企業(yè)文化，對(duì)工作過(guò)程中了解到的所有公司信息嚴(yán)格保密、不外泄；
3）接受延時(shí)及節(jié)假日加班；有較強(qiáng)的應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)能力；
4）不抽煙，無(wú)不良駕駛記錄、不良嗜好和案底；
5）具有5年以上公務(wù)用車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)，有給董事長(zhǎng)、總經(jīng)理駕駛服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以及基礎(chǔ)行政、后勤、商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）綜合行政主管1人
1.崗位職責(zé)
1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司各項(xiàng)管理制度；
2）負(fù)責(zé)公司公文管理、用章管理、證照管理；
3）負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)會(huì)議安排、服務(wù)，會(huì)議紀(jì)要整理和發(fā)布，對(duì)外接待工作，對(duì)外宣傳資料的制作、印刷；
4）負(fù)責(zé)公司機(jī)票、酒店等預(yù)訂工作，駕駛員調(diào)度；
5）負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、勞保用品的采購(gòu)計(jì)劃編制、采購(gòu)、發(fā)放、登記及庫(kù)存管理；
6）負(fù)責(zé)工商管理、公司信息變更、資質(zhì)辦理等工作；
7）負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化，與物業(yè)的溝通接洽；
8）處理勞動(dòng)事務(wù)關(guān)系，勞動(dòng)合同的擬定、審核、簽訂工作；
9）負(fù)責(zé)招聘渠道管理、員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、離職、考核、晉升、考勤、人事檔案管理等工作；
10）協(xié)助黨支部、工會(huì)工作開(kāi)展，做好公司文體活動(dòng)和黨支部活動(dòng)記錄。
2.任職要求
1）管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，3年以上經(jīng)濟(jì)管理、行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2）熟悉電腦、辦公軟件操作；
3）有辦理管理體系認(rèn)證、設(shè)計(jì)資質(zhì)和工程建設(shè)資質(zhì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五）電氣工程師（儲(chǔ)能方向）3人
1.崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)工商業(yè)或者獨(dú)立儲(chǔ)能項(xiàng)目的前期技術(shù)支持工作，包括協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員收集項(xiàng)目資料、技術(shù)交流，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘，目標(biāo)企業(yè)的用能及經(jīng)營(yíng)情況分析，確定儲(chǔ)能容量及充放電策略，編制初步技術(shù)方案等；
2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的備案手續(xù)、接入報(bào)告等協(xié)調(diào)工作；
3）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理工作，包括組織各專(zhuān)業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)院的施工圖進(jìn)行審查、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)進(jìn)度、處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題、對(duì)設(shè)計(jì)院圖紙?zhí)岢鼋ㄔO(shè)性意見(jiàn)等；
4）負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)的相關(guān)技術(shù)工作，包括采購(gòu)技術(shù)規(guī)格書(shū)編制、出具技術(shù)評(píng)標(biāo)意見(jiàn)、技術(shù)協(xié)議編制及談判等；
5）負(fù)責(zé)儲(chǔ)能市場(chǎng)分析、政策搜集、技術(shù)路線研判、項(xiàng)目及產(chǎn)品技術(shù)資料解讀、與設(shè)備廠家技術(shù)交流、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作。
2.任職要求
1）全日制本科（985/211/雙一流）及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡 35周歲以下；
2）3年以上儲(chǔ)能系統(tǒng)工程師或電氣工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉儲(chǔ)能相關(guān)電氣設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練掌握儲(chǔ)能控制、保護(hù)等相關(guān)技術(shù)；
4）熟悉發(fā)輸變電系統(tǒng)和高低壓配電系統(tǒng)，熟練掌握發(fā)輸變電設(shè)備、供配電設(shè)備及其電氣元器件的技術(shù)性能及應(yīng)用；
5）熟練使用CAD、Powerpoint、Word、Excel等軟件；
7）接受延時(shí)及節(jié)假日加班；有較強(qiáng)的應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)能力；
8）持有注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸變電）、注冊(cè)公用設(shè)備工程師（動(dòng)力）、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)注冊(cè)建筑師、電力系統(tǒng)高級(jí)工程師、總圖高級(jí)工程師等證書(shū)者優(yōu)先。
（六）工程項(xiàng)目經(jīng)理（儲(chǔ)能方向）3人
1.崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量監(jiān)督管理，達(dá)成項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的編制、實(shí)施、糾偏，達(dá)成項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)；根據(jù)合同及安全文明管理要求對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理，達(dá)成安全管理目標(biāo)；
2）負(fù)責(zé)主持制定施工組織設(shè)計(jì)方案以及各專(zhuān)項(xiàng)施工方案，辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)及協(xié)調(diào)相關(guān)方關(guān)系；
3）負(fù)責(zé)組織召開(kāi)項(xiàng)目管理會(huì)議，協(xié)調(diào)設(shè)備、材料、施工進(jìn)度，審核項(xiàng)目建設(shè)周、月報(bào)等；
4）參與圖紙會(huì)審，掌握工程難點(diǎn)和重點(diǎn)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行合同、項(xiàng)目進(jìn)度及配套計(jì)劃、協(xié)調(diào)程序等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)、宣導(dǎo)；
5）負(fù)責(zé)對(duì)施工中出現(xiàn)的工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問(wèn)題組織研討，提出并實(shí)施解決方案；
6）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保、成本控制、信譽(yù)等；
7）負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的分步、分項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，并辦理好相關(guān)驗(yàn)收手續(xù)。
2.任職要求
1） 全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、項(xiàng)目管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，年齡 45 周歲以下；
2）至少3年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3）掌握國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)規(guī)范，具備質(zhì)量管理和工程項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉成本控制相關(guān)要素，并且有較強(qiáng)的成本控制能力；
4）熟悉使用Word、Excel、AutoCad、Powerpoint、Project、Visio等項(xiàng)目管理工作中使用頻次較高的辦公軟件；
5）掌握電氣安裝工程，熟悉土建工程，能夠看懂電氣和土建專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙；
6）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
7）了解工程項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)施工和質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及其他相關(guān)管理能力；
8）工商業(yè)儲(chǔ)能項(xiàng)目需要經(jīng)常出差，獨(dú)立儲(chǔ)能項(xiàng)目需要常駐現(xiàn)場(chǎng)；
9）有儲(chǔ)能相關(guān)EPC總承包管理經(jīng)驗(yàn)或者持有一級(jí)注冊(cè)建造師（機(jī)電）、二級(jí)建造師（機(jī)電）等證書(shū)者優(yōu)先。
（七）運(yùn)維工程師2人
1.崗位職責(zé)
1）配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目施工、調(diào)試等工作；
2）對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行日常巡檢維護(hù)；
3）對(duì)所有項(xiàng)目的運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和管理；
4）根據(jù)項(xiàng)目所在地相關(guān)政策和客戶(hù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整系統(tǒng)運(yùn)行策略；
5）處理設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的各種異常；
2.任職要求
1）全日制本科及以上學(xué)歷，電氣/自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡 45 周歲以下；
2）3年以上電力工程調(diào)試或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
3）熟練使用Auto CAD，Office等辦公軟件；
4）具有PLC或單片機(jī)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
5）熟悉電氣一次側(cè)、二次側(cè)電氣圖；
6）熟悉CAN通訊，Modbus通訊，以太網(wǎng)通訊等通訊協(xié)議；
7）持有暖通、給水排水、水工、環(huán)境保護(hù)、輸煤除灰、熱能動(dòng)力、水能動(dòng)力、核電工程、風(fēng)電、太陽(yáng)能及其他能源工程、輸配電、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)工程師證書(shū)或熱工控制、通信保護(hù)、化學(xué)水處理高級(jí)工程師證書(shū)者優(yōu)先。
（八）造價(jià)工程師（安裝方向）1人
1.崗位職責(zé)
1）熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度；
2）負(fù)責(zé)工程概、預(yù)、結(jié)算、價(jià)格文件的編制與審核、工程量清單編制、招標(biāo)文件校核，對(duì)所承擔(dān)的工程造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目的編審工作進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)造價(jià)咨詢(xún)成果文件的準(zhǔn)確性、完整性、保密性負(fù)責(zé)；
3）負(fù)責(zé)工程策劃階段的投資估算、財(cái)務(wù)分析的編制與審核，提供準(zhǔn)確、完整的工程建設(shè)成本；
4）密切關(guān)注項(xiàng)目施工進(jìn)展，做好進(jìn)度款控制；嚴(yán)格審核現(xiàn)場(chǎng)簽證，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程量進(jìn)行確認(rèn)，控制建設(shè)成本等；
5）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本歸集，對(duì)施工過(guò)程中所發(fā)生的各種費(fèi)用，進(jìn)行分類(lèi)、匯總、歸檔。
2.任職要求
1）全日制本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡 45 周歲以下；
2）3年及以上工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，有電力工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）熟悉辦公軟件，熟練掌握一門(mén)及以上計(jì)價(jià)軟件；
4）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，熟悉概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；
5）責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力強(qiáng)；
6）持有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師或工程經(jīng)濟(jì)及概算工程師證書(shū)。
（九）產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部長(zhǎng)（儲(chǔ)能系統(tǒng)）1人
1.崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)牽頭儲(chǔ)能集成設(shè)備生產(chǎn)線的搭建和落地，包括電池模組、電池PACK、電池簇、電池柜等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制造；
2）負(fù)責(zé)組建儲(chǔ)能集成設(shè)備的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；
3）負(fù)責(zé)鋰電儲(chǔ)能柜或集裝箱的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和落地實(shí)施，包括匯流柜、高壓盒、配電柜、線纜布局，整套系統(tǒng)的電氣把控，附屬的冷卻系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、控制管理系統(tǒng)、安全防護(hù)、電氣防護(hù)、表面防護(hù)、抗震、防震、防振等方案的把控;
4）儲(chǔ)能系統(tǒng)各子部件關(guān)鍵需求分解及接口定義，主導(dǎo)系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)及關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)等，持續(xù)構(gòu)建產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5）負(fù)責(zé)對(duì)儲(chǔ)能產(chǎn)品的市場(chǎng)、用戶(hù)、渠道需求進(jìn)行分析，制定總體產(chǎn)品方案，規(guī)劃完整的產(chǎn)品路標(biāo)并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源落實(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，測(cè)試，交付全生命周期管理工作:
6）負(fù)責(zé)牽頭集成設(shè)備的測(cè)試與認(rèn)證，配合系統(tǒng)規(guī)劃要求，完成相關(guān)國(guó)內(nèi)外主要認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證工作;
2.任職要求
1）電氣工程及自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡 45 周歲以下，五年以上電氣設(shè)備集成相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2）能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成儲(chǔ)能集成設(shè)備生產(chǎn)線落地，并做好后續(xù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及管理；
3）有擔(dān)任儲(chǔ)能集成設(shè)備產(chǎn)品負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4）熟悉儲(chǔ)能產(chǎn)品及其組成件相關(guān)認(rèn)證體系；
5）熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)框架，包括電池系統(tǒng)，電池管理系統(tǒng)(BMS)，儲(chǔ)能變流器(PCS)系統(tǒng)，能量管理系統(tǒng)(EMS)等。
三、面試地點(diǎn)
重慶市大渡口區(qū)建橋工業(yè)園區(qū)建橋大道3號(hào)
四、工作地點(diǎn)
重慶兩江新區(qū)大竹林街道
五、待遇
1.薪資面議
2.福利：五險(xiǎn)一金。享受?chē)?guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問(wèn)等。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張珊珊
聯(lián)系電話：17382230009
郵箱：378801272@qq.com
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